Obblighi e compiti del datore di lavoro che non svolge il ruolo di RSPP in materia di sicurezza sul lavoro
Il datore di lavoro, se non designato come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, ha comunque una serie di obblighi e compiti da adempiere in materia di sicurezza sul lavoro.
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Deve garantire l'attuazione delle misure di prevenzione e protezione, fornire formazione ai lavoratori, nonché assicurare la sorveglianza sanitaria e la valutazione dei rischi. Inoltre, deve promuovere la cultura della sicurezza e vigilare sull'applicazione delle normative vigenti. Anche senza la carica di RSPP, il datore di lavoro è responsabile del benessere dei dipendenti e dell'ambiente lavorativo sicuro.
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DVR – Documento di Valutazione dei Rischi
POS – Piano Operativo di Sicurezza
DUVRI – Documento Unico di Valutazione Rischi Interferenziali
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